Ansiomerkit
- Lähikoulutukset
- Etäkoulutukset
- Hyväksytty hallituksen jäsen -koulutukset
- Hyväksytty Myyntijohtaja®-koulutus
- Räätälöidyt koulutukset
- Striimit 12 kk-kausikortti
- KoulutusOnline
- Johtajaklubi
- Maksuton neuvontapalvelu jäsenille
- Ansiomerkit
- Tavarantarkastus
- KauppakamariTieto
- KauppakamariVerkosto
- Tilaa uutiskirje
Ajankestävä tapa palkita
Menestyvän yrityksen taustalla on osaavia, sitoutuneita työntekijöitä. Heitä on välillä hyvä pysähtyä kiittämään. Keskuskauppakamarin ansiomerkillä osoitat arvostustasi työntekijää kohtaan.
Milloin ansiomerkkejä myönnetään?
Ansiomerkki myönnetään, kun haluat osoittaa arvostustasi työntekijää kohtaan. Myöntämisperusteita ansiomerkeissä voivat olla työuran pituus, merkitykselliset työsuoritukset tai halu palkita työntekijä muusta syystä. Tutustu alla kaikkiin ansiomerkkeihin!
| Vuosimerkit | Lunastusmaksu | Kauppakamarin jäsenille |
| Pronssinen ansiomerkki | 140 | 126 |
| Hopeinen ansiomerkki | 220 | 198 |
| Kultainen ansiomerkki (kullattua hopeaa) | 270 | 243 |
| Kultainen ansiomerkki (18 karaatin kullasta) | 890 | 801 |
| Erikoismerkit | Lunastusmaksu | Kauppakamarin jäsenille |
| Hopeinen elämäntyömerkki | 220 | 198 |
| Kultainen elämäntyömerkki (kullattua hopeaa) | 270 | 243 |
| Kultainen elämäntyömerkki (18 karaatin kullasta) | 890 | 801 |
| Rautainen ansiomerkki | 490 | 441 |
| Vuoden työntekijä | 220 | 198 |
Vuoden Työntekijä -ansiomerkki
Vuoden työntekijä -ansiomerkki palvelee kaikkia yrityksiä nykypäivän työelämässä. Kun työyhteisössäsi on aihetta palkita henkilöstöä onnistuneista projekteista, hyvistä hankkeista, loistavista työsuorituksista tai huipputuloksesta, hae Vuoden työntekijä -ansiomerkkiä ja järjestä juhlat!
Hae merkkiä työntekijällesi tunnustuksena
- onnistuneesta projektista
- hyvästä hankkeesta
- loistavasta työsuorituksesta
- huipputuloksesta
