Etusivu › Uutishuone › Jäsenemme tiedottavat › Rauhala Yhtiöt Oy vahvistaa konsernin johtoa osana kasvustrategiaansa Rauhala Yhtiöt Oy vahvistaa konsernin johtoa osana kasvustrategiaansa 14.10.2025 Etelä-Pohjanmaan kauppakamari 06 429 8100 ep@kauppakamari.fi 14.11.2025 / Uutiset Muutama ajatus Brysselistä 14.11.2025 / Uutiset Työhön paluu lomautuksen jälkeen 14.11.2025 / Uutiset EU:n ja Mercosur -maiden välinen kumppanuussopimus 12.11.2025 / Uutiset Suojaa yrityksesi innovaatiot tuetusti – SME Fund 2025 -haku avoinna 31.10.2025 / Uutiset Pohjanmaa kärkisijoilla ensi vuoden kasvuodotuksissa – kuinka kauan kannattaa vielä olla varovainen? Tommi Hakanpää, Klaus Viljanmaa ja Jonna Hakanpää. Kuva: Sami Metsänranta Rauhala Yhtiöt Oy vahvistaa konsernin johtoa osana kasvustrategiaansa Rauhala Yhtiöt Oy jatkaa suunnitelmallista kasvuaan ja organisaation kehittämistä. Osana konsernin pitkäjänteisen kasvutarinan seuraavaa vaihetta yhtiössä on tehty merkittäviä roolimuutoksia. Softec liiketoimintajohtaja Tommi Hakanpää siirtyy konsernin varatoimitusjohtajaksi, ja konsernin talouspäällikkö Jonna Hakanpää nimitetään konsernin talous- ja HR-johtajaksi. Rauhala kehittää toimintaansa vastuullisena ja kasvollisena perheyrityksenä, jonka tavoitteena on tehdä asiakkaidensa arjesta sujuvampaa talous- ja IT-ratkaisujen avulla. Uudet nimitykset tukevat tätä suuntaa ja varmistavat konsernin jatkuvan kehittymisen. ”Tämä on osa konsernimme kasvu- ja kehityssuunnitelmaa, systemaattinen askel eteenpäin”, kertoo Tommi Hakanpää. ”Uudessa roolissani pääsen keskittymään entistä enemmän kaikkien liiketoimintojemme kehittämiseen, arjen jatkuvuuden turvaamiseen ja tehostamiseen, ottaen huomioon muuttuvan toimintaympäristön.” Nimitysten myötä varmistetaan myös konsernin ylimmän johdon läsnäolo ja tavoitettavuus kaikissa tilanteissa. ”Nimityksen myötä Klausilla on myös mahdollisuus työskennellä Yhdysvalloista käsin pidempiä jaksoja. Uuden roolin myötä varmistamme, että johto on aina tavoitettavissa aikaerosta huolimatta ja että arjen toiminta etenee suunnitellusti”, Hakanpää jatkaa. Uuteen rooliinsa siirtyvä Jonna Hakanpää on innostunut tulevista tehtävistä: ”Talous- ja henkilöstöhallinto ovat Rauhalan keskeisiä menestystekijöitä myös tulevaisuudessa. Tavoitteenani on kehittää prosessejamme ja tukea henkilöstöä niin, että saavutamme yhdessä asettamamme tavoitteet.” Konsernin toimitusjohtaja Klaus Viljanmaa näkee muutokset tärkeänä askeleena perheyrityksen jatkuvuuden ja kasvun kannalta: ”Tämä on hieno hetki, kolmas sukupolvi jatkaa Rauhalan tarinaa. Yrityksen menestys rakentuu ennen kaikkea asiakkaidemme luottamukselle ja henkilöstömme sitoutumiselle”, hän toteaa. Rauhala Yhtiöt Oy lyhyesti Rauhala Yhtiöt Oy on myrskynpitävä talous- ja IT-ympäristö, joka auttaa yrityksiä ja organisaatioita rakentamaan sujuvaa ja turvallista arkea. Rauhala-konserni koostuu emoyhtiö Rauhala Yhtiöt Oy:stä ja sen eriytetystä liiketoiminnosta – Softecista, sekä kahdesta tytäryhtiöstä: Opsec Oy:stä ja Priima Yrityslaskenta Oy:stä. Vuonna 2024 konsernin liikevaihto oli 8 miljoonaa euroa, ja 50 rauhalalaista auttaa asiakkaita ympäri Suomea. Lisätietoja: Klaus Viljanmaakonsernin toimitusjohtajaklaus.viljanmaa@rauhala.fi0201 210 211 Tommi Hakanpääkonsernin varatoimitusjohtajatommi.hakanpaa@rauhala.fi0201 210 242 Jonna Hakanpääkonsernin talous- ja HR-johtajajonna.hakanpaa@rauhala.fi0201 210 205