Etusivu › Uutishuone › Palkitsemiset ja tunnustukset › Esimerkillinen eteläpohjalainen työnantaja Esimerkillinen eteläpohjalainen työnantaja Esimerkillinen eteläpohjalainen työnantaja -tunnustuksen saajaksi etsitään vuosittain työnantajia – yksityisyrittäjistä julkisen sektorin toimijoihin, suurista pieniin – jotka ovat sosiaalisesti vastuullisia työllistäjiä. Julkaisut Uutiset Jäsenemme tiedottavat Palkitsemiset ja tunnustukset Digitaalinen eteläpohjalaisyritys Esimerkillinen eteläpohjalainen työnantaja Läpi harmaan kiven -yrittäjäpalkinto Rosterinuija-kilpailu Vuoden kouluttautuja Vuoden positiivisin seinäjokinen Tilaa uutiskirje Kauppakamarilehti Lue kauppakamarilehtiä Järjestäjät Esimerkillinen eteläpohjalainen työnantaja -tunnustuksen myöntävät Vates-säätiö sr, Etelä-Pohjanmaan kauppakamari, Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät ja Etelä-Pohjanmaan Yhteiskuntavastuuryhmä, johon kuuluvat: Buusti ry, Pohjanmaan Liikunta ja Urheilu, Tulevaisuuden sote-keskus -hanke / Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue, Työlakeus, Kympin työllisyysalue, Suupohjan työllisyysalue, Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus, Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskus / Valo-Valmennusyhdistys. Esimerkillinen eteläpohjalainen työnantaja Esimerkillinen eteläpohjalainen työnantaja -tunnustuksen saajaksi etsitään vuosittain työnantajia – yksityisyrittäjistä julkisen sektorin toimijoihin, suurista pieniin – jotka ovat sosiaalisesti vastuullisia työllistäjiä. Ehdokkaita etsitään yleisöehdotusten perusteella. Linkin löydät kampanja-aikana Vates-säätiön sivuilta. Tunnustuksen saajat julkistetaan tammikuussa Seinäjoella Opinlakeus & Meirän Rekry koulutus- ja rekrytointimessuilla Seinäjoki Areenalla. Millaista työnantajaa etsimme? Tunnustuksella halutaan nostaa esiin erityisesti työnantajia, jotka: tarjoavat riittäviä tukitoimia työhön perehdytykseen huolehtivat esteettömästä rekrytoinnista ja työympäristöstä tukevat henkilöstön työkykyä, työssä pysymistä ja työhön paluuta Kriteerinä voi olla myös monimuotoinen työyhteisö, jossa työskentelee eri-ikäisiä, eri tavoin ajattelevia ja erilaisista taustoista tulevia henkilöitä. Tärkeää on, että jokaisella on mahdollisuus tehdä työtä ilman syrjintää. Esimerkillinen työnantaja voi olla taho, joka on palkannut haasteellisessa työmarkkinatilanteessa olevan henkilön – esimerkiksi pitkittyneesti työttömiä, osatyökykyisiä, työn ja koulutuksen ulkopuolella olevia nuoria, mielenterveys- ja päihdekuntoutujia, vammaisia henkilöitä, maahanmuuttajia tai alueella opiskelevia ulkomaalaisia. Emme etsi täydellistä työnantajaa, vaan inhimillistä ja parhaansa tekevää. Tunnustuksen saaja ymmärtää, että monimuotoisuus on myös organisaation etu. Vuoden 2025 esimerkillisiä eteläpohjalaisia työnantajia ovat Kotico Oy ja Lakeuden Elämysliikunta ry Vuoden esimerkillinen työnantaja -tunnustuksen saajat sekä järjestäjätahojen edustajat Vuoden 2025 esimerkillinen eteläpohjalainen työnantaja 2025 -tunnustukset jaettiin keskiviikkona 14.1.2026 Opinlakeus & Meirän Rekry -koulutus ja rekrytointimessuilla Seinäjoki Areenalla. Tunnustuksilla nostetaan esiin työnantajia, jotka edistävät vastuullista, yhdenvertaista ja inhimillistä työelämää, ja tarjoavat aitoja mahdollisuuksia erilaisille työntekijöille. Lue koko artikkeli Vuoden esimerkillinen eteläpohjalainen työnantaja 2025 Kotico Oy & Lakeuden Elämysliikunta ry2024 Matti Tamsi Oy2023 Kerabit Kattoelementit Kunniamaininnat 2024 Minorito Oy