Kauppakamarin kevätkokous ja Elinkeinoelämän foorumi – Palkitsemisia ja katsahdus markkinamahdollisuuksiin

Kauppakamarin kevätkokous ja Elinkeinoelämän foorumi – Palkitsemisia ja katsahdus markkinamahdollisuuksiin

Kauppakamarin kevätkokous

Etelä-Pohjanmaan kauppakamarin sääntömääräinen kevätkokous pidettiin 12.5.2026 Härmän PowerParkissa Lillbacka Powerco Oy:n tiloissa. Sääntömääräisissä kevätkokousasioissa käytiin läpi vuoden 2025 tunnuslukuja ja merkittäviä tapahtumia, katselmoitiin toimintakertomus sekä käsiteltiin tilintarkastuskertomus ja vahvistettiin tilinpäätös. Kokouksen puheenjohtajana toimi Aalto Osuuspankin toimitusjohtaja Sari Saarakkala.

Loppuvuoden tulevia tapahtuma- ja koulutusnostoja esittelivät kauppakamarimme yhteyspäällikkö Valerija Hirvilammi sekä koulutuspäällikkö Hannele Hynynen.

Elinkeinoelämän foorumi

Kevätkokouksen jälkeen Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n johtaja (kansainvälinen kauppa ja kauppapolitiikka) Timo Vuori piti Elinkeinoelämän foorumin osuudessa keynote-puheenvuoron aiheesta Tullit, talous, teknologia ja turvallisuus myllerryksessä – mahdollisuudet ja uhat suomalaisyritysten kannalta.

Puheessaan Vuori avasi kansainvälisen kaupan, teknologian, talouden ja turvallisuuden murrosta suomalaisyritysten näkökulmasta. Vuori rohkaisi yrityksiä ottamaan kaiken irti eteläpohjalaisesta tekemisen asenteesta puhuessaan markkinoiden myllerryksen tarjoamista markkinamahdollisuuksista foorumin kuulijoille.

”Suomen Härmässä on tekemisen meininki ja kova kasvunälkä. Täällä ei valitella, että maailman epävarmuudesta johtuen emme uskalla panostaa kasvuun”, Vuori mainitsee.

Kevätkokouksen ja Elinkeinoelämän foorumin päätteeksi kuulimme terveiset Kauhavan kaupungilta elinvoimajohtaja Juha-Martti Kuoppalalta sekä Lillbacka Powerco Oy:n esittelyn tuote- ja innovaatiojohtaja Timo Taipalukselta ja Huvivaltio PowerParkin esittelyn liiketoimintajohtajalta Antti Saarikoskelta. Lopuksi pääsimme tutustumaan Lillbacka Powerco Oy:n tehdas- ja tuotantotiloihin tehdaskierroksella.

Palkitsemisia

Kauppakamarin kevätkokouksen yhteydessä on perinteisesti palkittu edellisen vuoden aikana ansioituneesti kauppakamarin koulutuspalveluita hyödyntänyt jäsenyritys Vuoden kouluttautuja -tunnustuksella sekä palkittu ansioitunut eteläpohjalaisyritys Läpi harmaan kiven -yrittäjäpalkinnolla yhdessä Seinäjoen Seudun Nuorkauppakamarin kanssa.

Vuoden kouluttautuja 2025 – Rauhala Yhtiöt Oy; Opsec & Priima Yrityslaskenta

Vuoden kouluttautuja -tunnustus myönnetään ansiokkaasti edellisen vuoden aikana koulutuspalveluita käyttäneelle jäsenyritykselle. Tänä vuonna tunnustuksen sai Rauhala Yhtiöt Oy; Opsec ja Priima Yrityslaskenta.

”Rauhala Yhtiöt, Priima Yrityslaskenta ja Opsec ovat osoittaneet esimerkillistä panostusta jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen. He ovat osallistuneet monipuolisesti erilaisiin koulutuksiimme. Tämä tunnustus on osoitus heidän sitoumuksestaan laadukkaaseen koulutukseen sekä työntekijöidensä ammatilliseen kasvuun.”, Hannele Hynynen, Etelä-Pohjanmaan kauppakamarin koulutuspäällikkö.

Tunnustuksen vastaanottivat konsernin toimitusjohtaja Tommi Hakanpää, Priima Yrityslaskennan liiketoimintajohtaja Helinä Leppäaho sekä konsernin talous- ja HR-johtaja Jonna Hakanpää.

Lue lisää Vuoden kouluttautuja -tunnustuksesta verkkosivuiltamme.

Läpi harmaan kiven -yrittäjäpalkinto – Härmän Kylpylä

Seinäjoen Seudun Nuorkauppakamari ja Etelä-Pohjanmaan kauppakamari myöntävät vuosittain Läpi harmaan kiven -yrittäjäpalkinnon eteläpohjalaiselle yritykselle, joka on merkittävällä tavalla edistänyt toimintaansa, kehittänyt uusia tuotteita tai laatuaan tai saavuttanut julkisuusarvoa toiminnallaan.

Tänä vuonna yrityspalkinnon sai Härmän Kuntoutus Oy:lle eli Härmän Kylpylä. Palkinnon vastaanottivat kevätkokouksessa Härmän Kylpylän myynti- ja markkinointijohtaja Emilia Alasaari ja kuntoutusjohtaja Minna Vienola.

Lue juttu Härmän Kylpylän palkitsemisesta.

Lisää tietoa Läpi harmaan kiven -yrittäjäpalkinnosta sivuillamme.

Koulutuspäällikkömme palkittiin kauppakamarin ansiomerkillä

Etelä-Pohjanmaan kauppakamarin koulutuspäällikkö Hannele Hynynen palkittiin keskuskauppakamarin viiden vuoden ansiomerkillä osoituksena ansiokkaasta työstä Etelä-Pohjanmaan kauppakamarilla. Ansiomerkin Hynyselle luovuttivat kauppakamarimme toimitusjohtaja Tomi Kohtanen sekä puheenjohtaja Lauri Lindholm.

”Noin viisi vuotta sitten lähdin vakkaripaikasta, hyppäsin tuntemattomaan ja luotin, että elämä kantaa. Ja kantoihan se! En ole päivääkään katunut päätöstäni. Miten mahtavan ja ison kollegojen verkoston sain elämääni, hyvän ja toimivan työyhteisön ja mielekkään työn. Siitä isosti kiitollinen”, Hynynen kommentoi.

Ansiomerkki myönnetään, kun halutaan osoittaa arvostusta työntekijää kohtaan. Myöntämisperusteita ansiomerkeissä voivat olla työuran pituus, merkitykselliset työsuoritukset tai halu palkita työntekijä muusta syystä.

”Hannele Hynynen tekee erittäin hyvää työtä koulutuspalveluidemme suunnittelussa ja käytännön toteutuksessa ja asiakaspalautteet ovat huippuluokkaa. Hän toimii myös kauppakamareiden yhteisen kehittämisryhmän koulutuspoolin puheenjohtajana edistäen kauppakamareiden koulutustoimintaa ja parhaiden käytäntöjen jakamista valtakunnallisesti”, Tomi Kohtanen toteaa ansiomerkin perusteluissa.

Ansiomerkkejä voivat hakea kaikenkokoiset yritykset ja organisaatiot omille työntekijöilleen. Lue lisää ansiomerkeistä.