Avainsana: työperäinen maahanmuutto

28.2.2020

Työ-, veto- ja pitovoimaa

Kun on kerran lähtenyt itsensä toistamisen tielle, niin paluuta ei taida olla. Tämä ei ole ensimmäinen, eikä varmaan viimeinen kerta, kun kirjoitan työvoiman saatavuudesta, koska asia muuttuu koko ajan ajankohtaisemmaksi. Työllisyysluvut ovat viime aikoina parantuneet, mutta samalla työvoimapula on myös kasvanut ja levinnyt yhä useammille toimialoille. Monet alueemme kunnat ovat ryhtyneet aloitteellisiksi niin työllisyyden parantamisessa … Jatka lukemista: Työ-, veto- ja pitovoimaa

29.11.2019

Kauppakamarit: Ulkomaalaiset opiskelijat nopeasti maahan uuden viisumin avulla

Suomen tulee ottaa käyttöön uusi kansallinen viisumi, jonka avulla kolmansista maista tulevat opiskelijat voivat aloittaa opintonsa heti lukuvuoden alussa, vaikka oleskelulupaprosessi olisi vielä kesken. Kauppakamarit vaativat, että opiskelijoiden oleskelulupaprosesseja sujuvoitetaan muun muassa keventämällä opiskelijoiden toimeentulon vaatimuksia ja muuttamalla henkilöllisyyden todistamiseen liittyviä käytäntöjä.   Lukukausimaksujen käyttöönotto Suomessa ei ole romahduttanut ulkomaalaisten opiskelijoiden määrää. Tulijoita riittää edelleen, … Jatka lukemista: Kauppakamarit: Ulkomaalaiset opiskelijat nopeasti maahan uuden viisumin avulla

27.9.2019

Oppia Närpiöstä, vol. 2

Asenne ratkaisee! Teimme 17.9.2019 erittäin mielenkiintoisen ja opettavaisen syysretken Närpiöön, missä tutustuimme 15 hengen voimin Närpiön malliin edistää ja hyödyntää työperäistä maahanmuuttoa. Saimme todeta, että Närpiö on näissä asioissa vähintään 20 vuotta edellä omaa maakuntaamme, sillä he aloittivat maahanmuuttajien työllistämisen tosissaan jo 1990-luvulla. Tuolloin Närpiöön saapui suurehko joukko Bosnian sodan pakolaisia, jotka sopivasti tuettuina löysivät … Jatka lukemista: Oppia Närpiöstä, vol. 2

25.9.2019

Lisää vauhtia työ- ja koulutusperäiseen maahanmuuttoon

Hallituksen päättämälle työ- ja koulutusperäisen maahanmuuton kokonaisuudistukselle on huutava tarve. Keskuskauppakamarin osaamisasiantuntija Mikko Valtonen muistuttaa, että osaajapula vaivaa monia yrityksiä ja estää yritysten kehittymisen sekä kasvun. Samalla Suomen väestöennuste puhuu karua kieltä ja asettaa merkittäviä haasteita hyvinvointiyhteiskunnalle. ”Sekä osaajapula että Suomen väestönkehitykseen liittyvät haasteet voidaan pitkälti ratkaista lisäämällä työperäistä maahanmuuttoa. Sille on aito tarve eikä … Jatka lukemista: Lisää vauhtia työ- ja koulutusperäiseen maahanmuuttoon

27.8.2019

Oppia Närpiöstä

Maahanmuutto herättää ajatuksia ja tunteita puolesta ja vastaan. Olisiko kuitenkin viisautta laittaa suurimmat tunteet sivuun silloin, kun puhutaan työperäisestä maahanmuutosta? Onhan nimittäin niin, että tässä yhteydessä sanojen ”työperäinen” ja ”järkiperäinen” välille voi vetää vahvat yhtäläisyysviivat. Naapurimaakunnastamme Pohjanmaalta löytyy ainakin yksi kunta, joka on jo vuosikaudet toiminut erittäin viisaasti ja kauaskatseisesti houkutellessaan alueelleen työperäisiä maahanmuuttajia. Närpiötä … Jatka lukemista: Oppia Närpiöstä

23.8.2019

Avainhenkilölain vakinaistaminen on askel oikeaan suuntaan

Hallituksen on uudistettava avainhenkilölakia rohkeammin muuttamalla avainhenkilön määritelmää, toteaa Keskuskauppakamarin osaamisasiantuntija Mikko Valtonen.   Valtiovarainministeriön 14.8. talousarvioehdotuksessa esitetään hallitusohjelman mukaisesti, että avainhenkilölaki säädetään pysyväksi. Tämä on askel oikeaan suuntaan ja auttaa yrityksiä saamaan tarvitsemiaan erityisosaajia Suomeen. Pelkkä pysyväksi säätäminen ei kuitenkaan riitä. Avainhenkilölaki mahdollistaa ulkomailta tulevan henkilön palkkatuloista 35 prosentin lähdeveron perimisen normaalin progressiivisen verotuksen … Jatka lukemista: Avainhenkilölain vakinaistaminen on askel oikeaan suuntaan