Avainsana: johtaminen

28.10.2019

Johtajan 100 ensimmäistä päivää – miksi viestinnällä on väliä?

Nauhoitimme Sitomon Rohkea Johtajuus -podcastia ja meillä oli iso kunnia saada vieraaksi vuoden 2018 coachiksi valittu Maarit Tiililä. Maarit on aivan mieletön ammattilainen, rautainen coach ja HR -osaaja, jonka viisaus ja läsnäolo oikein huokui studiossa. Podcastissa keskustelimme hänen kanssaan mistäpä muustakaan kuin rohkeista johtajuusteoista, joista Maarit nosti yhtenä tärkeimpänä viestinnän. Miksi näin?  Ajattele, jos olet … Jatka lukemista: Johtajan 100 ensimmäistä päivää – miksi viestinnällä on väliä?

21.10.2019

Kuinka organisaatio uudistetaan paremmalla viestinnällä?

Solitan viestintäjohtaja Minna Pinola kirjoitti huhtikuun alussa 2019 kauppalehteen keskeisestä ja monta kertaa liian vähäiselle huomiolle jäävästä muutosjohtamisen teemasta, nimittäin viestinnästä. Tutkimusten mukaan strategian ymmärtäminen yrityksissä on yleisesti heikolla tolalla. Ja kun strategiaa ei ymmärrä, omat tavoitteet ovat epäselvät ja yhteinen horisontti utuinen, ihminen joutuu hukkaan. Teemasta kirjoitti Taloussanomissa puhuttelevasti myös työelämää pitkään tutkinut Tampereen … Jatka lukemista: Kuinka organisaatio uudistetaan paremmalla viestinnällä?

10.9.2019

Hyvän johtamisen foorumissa SINÄ päätät vuoden johtamisteon

Viides Hyvän johtamisen foorumi on ovella. Paikkana jälleen hyväksi havaittu Rytmikorjaamo. Tule tapaamaan tuttuja ja tutustumaan uusiin kollegoihin, nauttimaan herkuista ja kuulemaan innostavia puheenvuoroja johtajuudesta!   Uutta tänä vuonna: – yksittäisen johtajan sijaan valitaan vuoden johtamisteko. Ja SINÄ päätät, mikä kolmesta ennakkoon valitusta kandidaatista voittaa – istumme pöydissä ja nautimme herkkuja puheiden lomassa – puhujavieraat: … Jatka lukemista: Hyvän johtamisen foorumissa SINÄ päätät vuoden johtamisteon

28.9.2018

Esimies muutosten takana – ja takaajana

28.9.2018 Esimiehellä on lukuisia tehtäviä. Hän viestii ajankohtaisista asioista. Hän kuuntelee ja motivoi. Hän tarttuu epäkohtiin. Hyvä esimies on kiinnostunut siitä, mitä työpaikalla tapahtuu ja mihin suuntaan sitä kehitetään. Yksi esimiehen keskeisistä tehtävistä on aikaansaada muutoksia työyhteisössä. Kuinka se onnistuu? Muutokset saattavat paitsi tuntua paitsi työläiltä, myös epäilyttäviltä ja pelottavilta. Muutoksissa haasteena onkin muun muassa … Jatka lukemista: Esimies muutosten takana – ja takaajana

16.11.2017

Johtajat tekevät yhdessä töitä tulevaisuuden eteen #1000nuortajohtajaa

Satu Sarmala on yksi Suomen Nuorkauppakamareiden ja Suomen kauppakamareiden järjestämään Tuhat nuorta johtajaa -hankkeeseen osallistuneista nuorista. Satu seurasi 14.11.17 Etelä-Pohjanmaan kauppakamarin toimitusjohtaja Pertti Kinnusen, muun toimistonväen ja jäsenistön edustajien päivää. Sadun päivään osui kauppakamarin syyskokous, missä puhuttiin paljon tulevaisuudesta, muun muassa tulevaisuusvisioinnin ryhmätöiden muodossa. Lue Sadun kokemuksia ja ajatuksia: Puhutaan paljon tilaisuuksista. Siitä, minkä suunnan … Jatka lukemista: Johtajat tekevät yhdessä töitä tulevaisuuden eteen #1000nuortajohtajaa