Vuosilomalaki käytännönläheisesti & työpaikan sairauspoissaolot

Aika: 14.3.2017 klo 8:45 - 16:00
Paikka: Seinäjoki Areena, Komia-kabinetti, Kirkkokatu 23, Seinäjoki
Ilmoittaudu viimeistään 2.3.2017
Kouluttaja: Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin kauppakamari
Kenelle HR-ammattilaiset, palkanlaskijat, yrittäjät

Törmäät varmasti työssäsi näihin kahteen asiaan: lomiin ja sairastumisiin! Tässä koulutuksessa opimme soveltamaan vuosilomalakia käytännön työssä sekä saamme vastauksia lukuisiin sairauspoissaoloja koskeviin ajankohtaisiin ja tärkeisiin asioihin.

Alla on selitetty kattavasti koko koulutuksen sisältö! Tule mukaan!

Sisältö

Vuosiloman ansainta

  • ansaintasääntöjen piiriin kuuluvat työntekijät
  • vapaajärjestelmän piiriin kuuluvat työntekijät
  • vuosilomaa kerryttävä aika
  • osa-aikatyöntekijöitä koskevat erityisjärjestelyt

Vuosiloman antaminen

  • loman jakaminen ja ajankohdasta sopiminen
  • työntekijän kuuleminen
  • vuosiloman pitäminen työaikaa lyhentämällä
  • säästövapaan uudet mahdollisuudet
  • vuosiloma ja sairausloma

Vuosilomapalkka ja – korvaus

  • vuosilomapalkan laskeminen eri tilanteissa
  • muutostilanteet
  • maksamisajankohta
  • lomakorvaus lomapalkan sijasta

Työehtosopimusten osuus vuosilomaetuuksista

  • poikkeaminen lain määräyksistä
  • lomaraha/lomaltapaluuraha

Poissaolo sairauden perusteella

  • Oikeus poissaoloon
    • Työkyvyttömyys
    • Sairauspoissaolon keskeyttäminen
    • Päällekkäiset poissaolot
  • Korvaavan työn mahdollisuus

Työntekijän ilmoitusvelvollisuus ja sairauslomakäytännöt

  • Ohjeistukset
    • Lääkärintodistukset
    • Diagnoositiedon merkitys
  • Ilmoitusvelvollisuuden laiminlyönti
  • Menettely väärinkäyttöepäilytilanteissa

Sairausajan palkka

  • Sairausajan palkka lain ja TES:n mukaan
  • Työntekijän oman toiminnan merkitys
  • Saman sairauden uusiutuminen
  • Osasairauspäiväraha

Työkyvyttömyys vuosiloman aikana

  • Omavastuun määräytyminen
  • Loman siirtäminen

Työsuhteen päättäminen sairauden vuoksi

  • Pitkä yhdenjaksoinen sairauspoissaolo
  • Runsaat lyhyet sairauslomat

 

Hinta

Jäsenhinta 325 euroa
Normaalihinta 525 euroa
Hintoihin lisätään alv 24 %
Maksuun sisältyvät aamukahvit, lounas, iltapäiväkahvit ja koulutuksen aineisto

Ohjelma

Huom. aikataulu muuttunut – aloitamme kello 9.30

9.00 aamukahvit
9.30 Vuosilomalaki käytännönläheisesti
12.00 – 12.45 lounas
12.45 Työpaikan sairauspoissaolot
14.00 iltapäiväkahvit
16.15 koulutus päättyy

Peruutusehto