Uusi työnjohtaja -kurssi

Aika: 1.2.2019 klo 9:15 - 16:00
Paikka: Ilmoitetaan myöhemmin, Seinäjoki
Ilmoittaudu viimeistään 25.1.2019
Kouluttaja: useita
Kenelle tuoreet työnjohtajat, uudet esimiehet

Muistuta ilmoittautumisen päättymisestä Tästä saat kalenterisi muistuttamaan ilmoittautumisesta pari päivää ennen määräaikaa. Huomaa, että ilmoittautumismuistutuksen lisääminen omaan kalenteriin ei toimi ilmoittautumisena meille.

Napakka ja käytännönläheinen kurssi kokonaisuus uusille työnjohtajille ja esimiehille joilla ei aikaisempaa asiantuntijataustaa. Sopii myös kertauksena pidempäänkin toimiville työnjohtajille tai esimiehille.

Hyödyt osallistujille
Kun uusissa tehtävissä aloittaa, on tärkeää saada oikea oppi heti alkuun eikä vuoden-parin päästä. Kurssilta saat lisää varmuutta ja osaamista hoitaa uusi työtehtävä alusta lähtien varmoin ottein.

Hyöty yritykselle
Uuden esimiehen sisäänajo uuteen tehtävään nopeutuu, säästytään ylimääräisiltä kustannuksilta, työnjohtajasi tietää ja tuntee omat vastuunsa ja velvollisuutensa. Tuotanto eikä kannattavuus kärsi sopeutumisvaiheessa. Myös mahdolliset konfliktit estyvät ja työyhteisö sopeutuu nopeammin uuteen tilanteeseen.

Sisältö

1.2.2019 Teemapv 1: Työnjohdon työturvallisuusvastuut
Mitä työnjohtajan ainakin on tiedettävä työturvallisuudesta?
* Esimerkkejä
Turvalliset välineet ja ohjeet – mitä muuta?
* Esimerkkejä
Kuinka työturvallisuutta käytännössä parannetaan?
* Esimerkkejä
Mikä neuvoksi, kun jotain ikävää sattuu?
* Esimerkkejä

15.2.2019 Teemapv 2: Työsuhdeasiat 
Mitä työnjohtaja voi vaatia – mitä ei?
* Esimerkkejä
Mitä työnjohtaja voi luvata – mitä ei?
* Esimerkkejä
Riidat, kiusaaminen ja pahan mielen sairauslomat
* Mitä työnjohtajan pitää tehdä – mitä ei?
Mikä neuvoksi, jos konflikti pahenee?
* Mitä työnjohtajan kannattaa kokeilla – mitä ei?

8.3.2019 Teemapv 3: Ihmisten johtaminen
Työnjohtaja innostajana ja mahdollistajana
* Mitä työnjohtaja voi tehdä – entä alainen?
Hyvät työyhteisötaidot
* Esimerkkejä onnistuneesta käytännön vuorovaikutuksesta
Ratkaisuja mahdollisiin ongelmiin
* Esimerkkejä muun muassa motivaation ja asenteiden kohentamisesta
Työhyvinvointi
* Mitä se on – ja miten se saavutetaan?
Työkuormituksesta palautuminen
* Mitä työpaikalla kannattaa huomioida?

5.4.2019 Teemapv 4: Tuottavuus ja kannattavuus
Mitä tuottavuus ja kannattavuus on?
* Esimerkkejä
Millä keinoilla tuottavuutta voi nostaa?
* Esimerkkejä
* Harjoitustehtäviä
* Jälkitehtävä omassa työpaikassa
Mitä laatu tarkoittaa?
* Esimerkkejä
Millä keinoilla laatutasoa voi nostaa?
* Esimerkkejä
* Harjoitustehtäviä
* Jälkitehtävä omassa työpaikassa

Hinta

Jäsenhinta 820€ + alv 24%.
Normaalihinta 1250€ + alv 24%.

Osallistumismaksu laskutetaan tilaisuuden jälkeen.
Hinta sisältää mainitut tarjoilut, koulutuksen ja koulutusmateriaalit.

Peruutusehdot:
Osallistumisen voi peruuttaa maksutta ennen ilmoittautumisajan päättymistä. Viikkoa ennen perutuista kurssipaikoista perimme 50 % osallistumismaksusta. Kolmea päivää ennen tilaisuutta tai myöhemmin tehdyistä peruutuksista perimme osallistumismaksun kokonaisuudessaan. Ilmoittautumisen voi perua maksutta toimittamalla meille sairaslomatodistuksen. Esteen sattuessa ilmoittautuneen henkilön tilalle voi tulla toinen.

Ohjelma

9.15 kahvit suolaasen kera
9.30 koulutus alkaa
12.00 lounas
14.00 kahvit makian kera
16.15 koulutus päättyy

Ilmoittauduin juuri - lisää sähköiseen kalenteriini
Tästä voit ilmoittauduttuasi lisätä ajankohdan ja sisällön kalenteriisi. Huomaa, että omaan kalenteriin lisääminen ei toimi ilmoittautumisena meille. Ilmoittautuminen tapahtuu aina oheisella lomakkeella.

Katariina Sorvanto ja Mikko Jauhonen

Katariina Sorvanto ja Mikko Jauhonen