Uuden ajan esimies | Seinäjoki
Ilmoittaudu tästä
Aika:
21.5.2021 klo 8:45 - 16:00
Paikka:
Seinäjoki Areena, Kirkkokatu 23, B-halli, kokoustila B90, 2. kerros.
Ilmoittaudu viimeistään 13.5.2021
Kouluttaja: Henrietta Aarnikoivu
Kenelle esimiehille
Käytännönläheisessä valmennuspäivässä käsitellään kattavasti esimiestyön ja johtamisen merkittäviä osa-alueita tavoitteena tuloksellinen 2020 -luvun toimintaympäristöä vastaava esimiestyö. Valmennuksessa tunnistetaan ja käsitellään tekijöitä, joita hyödyntämällä esimies ylläpitää ja rakentaa työyhteisöä, jossa voidaan hyvin ja saavutetaan työlle asetetut tavoitteet sekä kehitytään.
Käsittelyyn nostetaan esimiestaitojen kehittämisen lisäksi myös työyhteisötaitojen kehittäminen. Yhtenä teemana on onnistumista tukevan kulttuurin kehittäminen työyhteisössä. Tilaisuudessa käsitellään myös työn hallinnan tunnetta ja henkilökohtaista tehokkuutta tavoitteena tukea työntekijöiden työhyvinvointia, jaksamista ja onnistumista työssä. Esimies saa välineitä tunnistaa omassa roolissaan olennaisen ja myös välineitä tukea sitä, että työyhteisössä keskitytään olennaiseen, tehdään oikeita asioita.
Lisäksi käsitellään esimiestyön vuorovaikutusta Jatkuvan keskustelun mallin kautta. Käsittelyyn nousee myös 2020- luvulle räätälöity tapa käydä kehityskeskusteluita ja lisäksi pureudutaan muihin vuorovaikutustilanteisiin ja yleensä arjen vuoropuhelu.
Valmennuspäivä soveltuu kaikille niille esimiehille, jotka haluavat pitää huolta kehittymisestään ja toimia tuloksellisen ja hyvinvoivan työyhteisön esimiehenä.
Ilmoittauduthan 13.5. mennessä tästä tai
amanda.peltola(at)kauppakamari.fi, p. 040 533 8537
Lisätiedot: palvelupäällikkö Heidi Sikkilä, heidi.sikkila(at)kauppakamari.fi, p. 0400 568 900
Sisältö
Esimiehenä 2020-luvulla
- Mahdollistavan esimiehen orientaatio
- Adaptiivinen esimies
- Yhteistyötä tekevä, osallistava esimies
- Työn imua ruokkiva esimies
Yhteisen tekemisen ja jaetun vastuun kulttuuri
- Onnistumisen kivijalka yhdessä tekeminen ja jaettu vastuu
- Tavoitekulttuuriin tunnistaminen ja suunnitelmallinen kehittäminen
- Työyhteisötaidot kivijalkana ja niiden kehittäminen
- Olennainen ja yksinkertainen keskiössä -vähemmän on usein enemmän
- Olennaisen tunnistaminen ja siihen keskittyminen
- Kiireestä työnhallintaan ja henkilökohtaisen tehokkuuden kehittämiseen
- Enemmän tekemisestä fiksummin tekemiseen
Työyhteisön vuoropuhelu – miten tehdään dialogista totta
- Jatkuvan keskustelun malli
- Vuorovaikutusfoorumit
- 2020 -luvun kehityskeskustelu käytännössä
Hinta
Jäsenetuhinta 420 €
Hinta 590 €
Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut. Hintoihin lisätään alv 24%.
Kauppakamarien jäsenorganisaatioiden henkilöstö osallistuu koulutuksiin aina edullisimmalla jäsenetuhinnalla.
Ohjelma
8.45 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9.00 Tilaisuuden avaus
11.30 lounas
14.00 iltapäiväkahvi
16.00 koulutus päättyy
Oikeudet muutoksiin:
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin sekä toteutusmuotoon. Koulutuksen järjestämisen ehtona on koulutuskohtaisen vähimmäisosallistujamäärän täyttymine

Ratkaisukeskeinen valmentaja, YTM Henrietta Aarnikoivu, ProTulos Oy
Kouluttajana toimii ratkaisukeskeinen valmentaja, YTM Henrietta Aarnikoivu, ProTulos Oy. Henrietta on ProTulos Oy:n perustaja. Hänellä on lähes 20 vuoden kokemus esimiehenä ja esimiestyön sekä johtamisen kehittäjänä. Puhujana ja valmentajana hänen onnistumisestaan kertovat erinomaiset asiakaspalautteet ja uskolliset asiakkaat.
Peruutusehto
Esteen ilmetessä voi osallistumisen luovuttaa kollegalle, osallistujamuutokset tulee tehdä hyvissä ajoin ennen tilaisuutta.