Työhyvinvointikortti® | striimi

Ilmoittaudu täällä

Aika: 29.9.2021 klo 8:50 - 16:00
Paikka: Omalta koneelta
Ilmoittaudu viimeistään 28.9.2021

Muistuta ilmoittautumisen päättymisestä Tästä saat kalenterisi muistuttamaan ilmoittautumisesta pari päivää ennen määräaikaa. Huomaa, että ilmoittautumismuistutuksen lisääminen omaan kalenteriin ei toimi ilmoittautumisena meille.

Haluatko työyhteisösi voivan entistä paremmin, toimivan sujuvasti sekä löytävän työn ilon ja imun? 

Työhyvinvointikortti-koulutus innostaa ja ohjaa johtoa ja henkilöstöä kehittämään työpaikkaansa yhteisvoimin. Päivän mittainen koulutus antaa selkeän suunnan ja välineitä jatkuvaan kehittämiseen työpaikalla. Se auttaa muodostamaan yhteisen käsityksen työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä edistää yhteistyötä.

Koulutuksessa löydetään vastauksia kysymyksiin:

  • Mistä työhyvinvointi rakentuu?
  • Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
  • Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin parannetaan työhyvinvointia?
  • Miten hallitaan kuormitusta sekä tuetaan terveyttä ja työkykyä?
  • Miten hyvä työyhteisö toimii?

Koulutus on tarkoitettu johdolle ja koko henkilöstölle. Työyhteisö hyötyy eniten, kun mahdollisimman moni osallistuu koulutukseen ja ottaa työhyvinvoinnin asiakseen.

Sisältö

Työhyvinvointikortti- koulutus auttaa työyhteisöjä toimimaan sujuvammin sekä löytämään työn ilon ja imun. Innostava, päivän kestävä koulutus antaa selkeän ja käytännöllisen suunnan vahvistaa työhyvinvointia. Se tarjoaa välineitä jatkuvaan kehittämiseen työpaikalla.

Koulutus järjestetään Teams -etäkoulutuksena, varauduthan vuorovaikutteiseen koulutukseen pitämällä kameran ja tarvittaessa mikrofonin päällä. Koulutus voidaan toteuttaa myös yrityskohtaisena, lisätietoja: myynti@helsinki.chamber.fi

Koulutuksessa löydetään vastauksia:

  • Mistä työhyvinvointi rakentuu?
  • Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
  • Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin parannetaan työhyvinvointia?
  • Miten hallitaan kuormitusta sekä tuetaan terveyttä ja työkykyä?
  • Miten hyvä työyhteisö toimii?

Koulutuksen suorittaneet saavat Työhyvinvointikortin ja Työhyvinvointikortti -koulutuksen suorittaneet voivat hakea maksutonta osaamismerkkiä.

Asiantuntijat:
Lakimies Reetta Riihimäki, Helsingin seudun kauppakamari
Lakimies Joanna Ahokanto, Helsingin seudun kauppakamari

Työhyvinvointikortti -koulutuksen sisällöstä vastaa Työturvallisuuskeskus.

Osallistujien palautetta:

  • Sain varmuutta hankalien asioiden käsittelyyn, miten keskusteluissa on hyvä edetä, jos niitä tulee eteen jatkossa. Hyvä asioiden läpikäynti ja kertaus aikaisemmin opittuun.
  • Järjestelyt ja ryhmään jakaminen toimi hyvin, sisältö selkeä ja ymmärrettävässä muodossa esitetty.
  • Välitön ilmapiiri, osaavat kouluttajat, sopiva rytmitys
  • Hyvin rytmitetty kokonaisuus
  • Erittäin hyvät vetäjät.

STRIIMIN OHJE

Tilaisuus lähetetään suorana. Voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi. Saat tilaisuutta edeltävänä päivänä sähköpostissa ohjeet ja linkin, josta pääset seuraamaan lähetystä. Varmista, että tietokoneesi internetyhteys toimii ja pystyy toistamaan livevideota ja että koneen äänet toimivat ja äänenvoimakkuus on sopivalla tasolla. Verkkoselaimista suosittelemme Chromen käyttöä.

Osallistuessasi striimiin voit lähettää etukäteen kouluttajalle kysymyksiä sähköpostiosoitteeseen asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi

Hinta

Jäsenetuhinta 290€ + alv 24%
Normaalihinta 390€ + alv 24%

Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali.
Kauppakamarien jäsenorganisaatioiden henkilöstö osallistuu koulutuksiin aina edullisimmalla jäsenetuhinnalla.

Ohjelma

8.50
Etäyhteyden avaaminen

9.00
Työhyvinvoinnin kokonaisuus

  • Mistä työhyvinvointi koostuu?
  • Kehittäminen, roolit ja vastuut
  • Säädösperusta
  • Tuottavuus ja työhyvinvointi

Johtamalla työhyvinvointia

  • Esimiestyö ja työhyvinvointi
  • Itsensä johtaminen
  • Ammattitaito ja osaaminen
  • Työkyvyn edistäminen

Toimiva työyhteisö

  • Yhteistyö ja hyvä työkäyttäytyminen
  • Häiriötilanteet ja toimintamallit häiriötilanteissa
  • Ilmapiirin ja työyhteisötaitojen kehittäminen

Mitä teemme seuraavaksi?

Kertaus ja loppukeskustelu

16.00
Tilaisuus päättyy

Tauot:
Lounastauko 12.00-13.00. Lisäksi lyhyitä taukoja

Peruutusehto