STRIIMI: Työsuhteen ongelmatilanteisiin puuttuminen käytännössä
Ilmoittaudu
Aika:
1.12.2020 klo 8:45 - 15:00
Paikka:
omalta koneelta
Ilmoittaudu viimeistään 26.11.2020
Kouluttaja: Alexa Kavasto, lakimies, OTM AK Law Oy
Kenelle Esimiehille, tiiminvetäjille sekä kaikille henkilöstöhallinnosta vastaaville.
Taitavalla esimiestyöllä voidaan ennaltaehkäistä työpaikan ongelmatilanteiden syntymistä.
Pelkällä juridiikan tuntemisella ei esimiestyössä pärjää, mutta työn kannalta olennaisen juridiikan tunteminen antaa esimiehelle välineitä ja varmuutta puuttua haastaviin tilanteisiin.
Tässä koulutuksessa lähestytään työsuhteen ongelmatilanteita johtamisen ja työlainsäädännön näkökulmasta. Käytännönläheisten vinkkien lisäksi saat useita esimiestyössä hyödynnettäviä malliasiakirjoja käyttöösi.
Ohjelmassa mm.:
- esimiehen tehtävä yrityksen strategian toteuttajana
- esimiehen oikeudet ja velvollisuudet
- haastaviin tilanteisiin puuttuminen käytännössä
- yleisiä haastavia esimiestilanteita
- työsuhteen päättäminen
Ilmoittauduthan 26.11. mennessä tästä tai amanda.peltola(at)kauppakamari.fi, p. 040 533 8537.
Sisältö
Hyvän esimiestyön edellytyksistä
- esimiestyöhön kohdistuvista odotuksista
- esimiehen tehtävät organisaatiossa
- onnistuneen muutoksen kaava
- korjaavan palautteen merkitys
- varhainen puuttuminen ongelmatilanteisiin
- askelmerkit ongelmatilanteisiin puuttumiseen
Työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet työsuhteessa
- työntekijän lojaliteettivelvollisuus
- kilpailevan toiminnan kielto ja ajankohtainen lakimuutos
- salassapitovelvollisuus
- oikeus yhdenvertaiseen kohteluun
- oikeus turvalliseen työympäristöön
Esimiehen oikeudet ja velvollisuudet suhteessa työntekijöihin
- työnjohto-oikeus ja työsopimuksen merkitys tähän
- työehtosopimuksen noudattaminen ja merkitys
- työpaikan ohjeiden merkitys
- käytäntöjen vakiintuminen osaksi työsuhteen ehtoja
- sanktio työnjohto-oikeuden ylittämisestä
Yleisiä haastavia esimiestilanteita ja miten näihin tulisi puuttua käytännössä
- yhteistyökyvyttömyys ja sopimaton käytös
- häirintä
- alisuoriutuminen
- päihteiden väärinkäyttö
- poissaolot
- työsuhteen päättäminen ja sopimus sen vaihtoehtona
STRIIMIN OHJE
Tilaisuus lähetetään suorana. Voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi. Saat neljä (4) päivää ennen tilaisuutta sähköpostissa ohjeet ja linkin, josta pääset seuraamaan lähetystä. Varmista, että tietokoneesi internetyhteys toimii ja pystyy toistamaan livevideota ja että koneen äänet toimivat ja äänenvoimakkuus on sopivalla tasolla. Verkkoselaimista suosittelemme Chromen käyttöä.
Osallistuessasi striimiin voit lähettää etukäteen kouluttajalle kysymyksiä alla olevaan sähköpostiosoitteeseen.
Striimiin osallistuminen on samanhintainen kuin osallistuminen paikan päällä. Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu striimiin useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan. Tällöin ilmoittautuminen tulee tehdä suoraan asiakaspalveluun sähköpostitse asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi tai puhelimitse 09 2286 0360
Hinta
Jäsenetuhinta 460,00 € +alv 24 %
Normaalihinta 660,00 € +alv 24 %
Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali.
Kauppakamarien jäsenorganisaatioiden henkilöstö osallistuu koulutuksiin aina edullisimmalla jäsenetuhinnalla. Hyödynnä myös pysyvä määräalennuksemme, ilmoita 5 – maksa 4!
Ohjelma
8.30 ilmoittautuminen ja yhteyden avaus
9.00 koulutus alkaa
10.15 tauko
11.30-12.30 lounastauko
13.45 tauko
15.00 koulutus päättyy
Oikeudet muutoksiin:
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin. Koulutuksen järjestämisen ehtona on koulutuskohtaisen vähimmäisosallistujamäärän täyttyminen.

Alexa Kavasto, lakimies, OTM AK Law Oy
Alexa Kavasto on työoikeuteen erikoistunut lakimies, joka toimii tällä hetkellä oikeustieteellisessä tiedekunnassa väitöskirjatutkijana. Kavasto on toiminut useamman vuoden ajan asianajotoimistossa työoikeuteen erikoistuneena lakimiehenä. Kavasto on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja pitänyt lukuisia suosittuja työoikeuden alaan liittyviä koulutustilaisuuksia.
Peruutusehto
Esteen ilmetessä voi osallistumisen luovuttaa kollegalle, osallistujamuutokset tulee tehdä hyvissä ajoin ennen tilaisuutta.