STRIIMI: Työkykyä vai ei? Työntekijän työkyvyttömyys työnantajan näkökulmasta
Ilmoittaudu tästä
Aika:
18.11.2020 klo 8:45 - 12:00
Paikka:
omalta koneelta
Ilmoittaudu viimeistään 16.11.2020
Kouluttaja: Minka Hauta-aho ja Kati Mattinen
Kenelle HR-vastaavat, -päälliköt, esimiehet ja johtajat.
Työkyvyn heikentyessä on tärkeää selvittää jo varhaisessa vaiheessa, millaisia ratkaisuja työssä jatkamiseen on tarjolla. Koulutuksessa saat tietoa työnantajan oikeuksista ja velvollisuuksista tilanteissa, kun työntekijä sairastuu pidempiaikaisesti. Koulutuksessa käsitellään myös työeläkelaitoksen järjestämän ammatillisen kuntoutuksen edellytyksiä ja työkyvyttömyyseläkkeen saamisen edellytyksiä.
Koulutuksessa saat hyvän yleiskatsauksen siitä, mitä kaikkea pitää ottaa huomioon ja minkälaisia vaihtoehtoja työnantajalla on tilanteessa, jossa työntekijän työkyvyttömyys pitkittyy.
Työkyvyttömyyseläkkeiden osalta käsitellään työkyvyttömyyseläkkeen saamisen edellytyksiä, sitä, miten työkyvyttömyyseläkkeen rinnalla voi työskennellä ja miten työskentely vaikuttaa työkyvyttömyyseläkkeeseen.
Koulutuksen aiheita ovat muun muassa:
- työnantajan työturvallisuusvastuusta
- työsuhteen päättäminen työkyvyttömyyden perusteella
- terveydentila kiellettynä syrjintäperusteena
- mitä ammatillisen kuntoutuksen järjestämiseksi edellytetään
- työkyvyttömyyseläkkeet: mitä ne ovat ja kenelle niitä myönnetään?
Koulutuksen asiakaspalautteiden keskiarvo on 5/5.
Sisältö
8.45 Ilmoittautuminen
9.00 Työkyvyn heikentuminen työlainsäädännön näkökulmasta
- työnantajan työturvallisuusvastuusta
- sairauspoissaolot ja osa-aikaiset sairauspoissaolot
- työsuhteen päättäminen työkyvyttömyyden perusteella
- terveydentila kiellettynä syrjintäperusteena
Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
10.30 Työeläkelaitoksen järjestämä ammatillinen kuntoutus
- kenelle on tarkoitettu?
- mitä tarkoittaa työnantajan näkökulmasta?
- mitä ammatillisen kuntoutuksen järjestämiseksi edellytetään
Työkyvyttömyyseläkkeet
- mitä ne ovat ja kenelle niitä myönnetään?
- työskentely työkyvyttömyyseläkkeen rinnalla
Lakimies Minka Hauta-aho, Eläketurvakeskus
12.00 Tilaisuus päättyy
STRIIMIN OHJE
Tilaisuus lähetetään suorana. Voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi. Saat neljä (4) päivää ennen tilaisuutta sähköpostissa ohjeet ja linkin, josta pääset seuraamaan lähetystä.
Käytännössä varmistat vain, että tietokoneesi internetyhteys toimii, koneen ääniresurssit ovat käytössä ja äänenvoimakkuus sopivalla tasolla. Suosittelemme kuulokkeiden ja mikrofonin käyttöä.
Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu striimiin useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan. Tällöin ilmoittautuminen tulee tehdä suoraan asiakaspalveluun puhelimitse 09 2286 0360 tai sähköpostitse asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi
Hinta
Jäsenetuhinta 390€ + alv 24%
Normaalihinta 490€ + alv 24%
Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali.
Kauppakamarien jäsenorganisaatioiden henkilöstö osallistuu koulutuksiin aina edullisimmalla jäsenetuhinnalla. Hyödynnä myös pysyvä määräalennuksemme, ilmoita 5 – maksa 4!
Ohjelma
8.45 Ilmoittautuminen
9.00 Koulutus alkaa
10.15 tauko
12.00 Tilaisuus päättyy
Oikeudet muutoksiin:
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin. Koulutuksen järjestämisen ehtona on koulutuskohtaisen vähimmäisosallistujamäärän täyttyminen.
Kati Mattinen toimii Helsingin seudun kauppakamarin lakimiehenä. Hän on työoikeuden ja palkkahallinnon asiantuntija ja pidetty kouluttaja. Lisäksi Mattinen on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.
”Kati on huippuhyvä kouluttaja ja huippu myös neuvontapalvelun puolella. Aina saa apua ja vastaukset ovat selkeitä. Myös koulutustyyli on selkeä ja ymmärrettävä!”
Minka Hauta-aho on toiminut lakimiehenä Eläketurvakeskuksen lakiosastolla reilun yhdentoista vuoden ajan. Hänen työhönsä kuuluu sekä kansallisen työeläkelainsäädännön soveltamista että kansainvälistä yhteistyötä.