Paikallinen sopiminen ja työehtosopimusten yleissitovuus | striimi

Ilmoittaudu

Aika: 25.3.2021 klo 8:45 - 12:30
Paikka: omalta koneelta
Ilmoittaudu viimeistään 23.3.2021
Kouluttaja: Outi Tähtinen, Janne Makkula
Kenelle Työehto-ja paikallissopimuksia työssään käyttäville.

Muistuta ilmoittautumisen päättymisestä Tästä saat kalenterisi muistuttamaan ilmoittautumisesta pari päivää ennen määräaikaa. Huomaa, että ilmoittautumismuistutuksen lisääminen omaan kalenteriin ei toimi ilmoittautumisena meille.

Työehtosopimuksilla on suuri merkitys työntekijöiden ja työnantajan oikeuksiin ja velvollisuuksiin.

Paikallinen sopiminen ja työehtosopimusten yleissitovuus -koulutuksen jälkeen tiedät:

millaisia eroja työehtosopimusten soveltamisessa on ja mitä se tarkoittaa esim. paikallisen sopimisen kannalta
mikä on työehtosopimusten, lainsäädännön ja työsopimusten keskinäinen asema eri tilanteissa
mikä merkitys sillä on, jos työnantaja on järjestäytymätön / järjestäytynyt

Tervetuloa mukaan!

Ilmoittauduthan 23.3. mennessä tästä tai amanda.peltola(at)kauppakamari.fi, p. 040 533 8537.

Sisältö

Työehtosopimus ja sen merkitys

suhde lainsäädäntöön, suhde työsopimukseen
käsitteet
- järjestäytynyt työnantaja / järjestäytymätön työnantaja
- järjestäytynyt työntekijä / järjestäytymätön työntekijä
- työehtosopimuksen normaalisitovuus ja yleissitovuus
työsopimuslain yleissitovuussäännöksen sisältö
- mitä yleissitovuus koskee, minkälaisiin asioihin se ulottuu (vrt. normaalisitovuus)?
- keitä yleissitovuus sitoo?

Paikallinen sopiminen – erot ja yhtäläisyydet järjestäytyneen ja järjestäytymättömän työnantajan välillä

järjestäytyneet ja järjestäytymättömät yritykset Suomessa
paikallinen sopiminen vai työpaikkasopiminen – sama vai eri asia?
työlakien sisältämät sopimiskiellot yleissitovaa työehtosopimusta noudattavalle yritykselle
- mitä ja mistä ei saa sopia?
- mikä on sallittua?
”järjestäytymättömät yritykset on saatettava yhdenvertaiseen asemaan” – mitä se tarkoittaa?
- luottamusmiesedellytys
- luottamusmies järjestäytymättömässä yrityksessä – mahdollista vai ei?
paikallisen sopimisen mahdollisuudet käytännössä – vähän vai paljon?
riidanratkaisu
paikallisen sopimisen tulevaisuus

STRIIMIN OHJE

Tilaisuus lähetetään suorana. Voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi. Saat neljä (4) päivää ennen tilaisuutta sähköpostissa ohjeet ja linkin, josta pääset seuraamaan lähetystä. Varmista, että tietokoneesi internetyhteys toimii ja pystyy toistamaan livevideota ja että koneen äänet toimivat ja äänenvoimakkuus on sopivalla tasolla. Verkkoselaimista suosittelemme Chromen käyttöä.

Osallistuessasi striimiin voit lähettää etukäteen kouluttajalle kysymyksiä alla olevaan sähköpostiosoitteeseen.

Striimiin osallistuminen on samanhintainen kuin osallistuminen paikan päällä. Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu striimiin useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan. Tällöin ilmoittautuminen tulee tehdä suoraan asiakaspalveluun sähköpostitse asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi tai puhelimitse 09 2286 0360

Hinta

Jäsenetuhinta 420,00 € +alv 24 %
Normaalihinta 520,00 € +alv 24 %

Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali.
Kauppakamarien jäsenorganisaatioiden henkilöstö osallistuu koulutuksiin aina edullisimmalla jäsenetuhinnalla. Hyödynnä myös pysyvä määräalennuksemme, ilmoita 5 – maksa 4!

Ohjelma

8.50 ilmoittautuminen ja yhteyden avaus
9.00 koulutus alkaa
10.30 tauko
12.30 koulutus päättyy

Oikeudet muutoksiin:

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin. Koulutuksen järjestämisen ehtona on koulutuskohtaisen vähimmäisosallistujamäärän täyttyminen.

Outi Tähtinen on erikoistunut työoikeudellisiin kysymyksiin ja niihin liittyviin riitatilanteisiin. Outi on kokenut ja käytännönläheinen juristi, joka on työskennellyt työoikeuden parissa myös neuvontalakimiehenä ja lainsäädännön valmistelussa. Outi on pidetty luennoitsija, ja hän kouluttaa säännöllisesti yrityksiä, järjestöjä ja opiskelijoita työoikeuteen liittyvissä asioissa.

Varatuomari Janne Makkula toimii Suomen Yrittäjien työmarkkinajohtajana vastaten työlainsäädäntöön, työmarkkinoihin ja sosiaaliturvaan liittyvistä asioista. Hänellä on yli 10 vuoden kokemus yhteiskuntavaikuttamisesta yrittäjäjärjestön palveluksessa. Makkula on toiminut useita vuosia myös sivutoimisena yrittäjänä.

Peruutusehto

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. Etelä-Pohjanmaan kauppakamarilla on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa. Ilmoittautumisen valmennuskokonaisuuteen tai laivaseminaariin voi peruuttaa veloituksetta väintään 21 vuorokautta ennen valmennuskokonaisuuden ensimmäisen jakson tai laivaseminaarin alkamista. 20–14 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. Matka- ja ulkomaanseminaareissa noudatetaan vastuullisen matkanjärjestäjän ilmoittamia peruutusehtoja. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti.
Esteen ilmetessä voi osallistumisen luovuttaa kollegalle, osallistujamuutokset tulee tehdä hyvissä ajoin ennen tilaisuutta.