STRIIMI: HR-ajokortti® 4.-5.11.2020
Ilmoittaudu tästä
Aika:
4.11.2020 klo 8:30 - 15:30
Paikka:
omalta koneelta
Ilmoittaudu viimeistään 2.11.2020
Kouluttaja: Kati Mattinen, Maritta Joki, Hanna Skurnik-Järvinen
Kenelle Koulutus on tarkoitettu henkilöstöhallinnon työssä aloittaville tai sitä oman työnsä ohella hoitaville henkilöille. Koulutus sopii hyvin esimiehille tehtävistä riippuen.
HR-ajokortti antaa hyvän kokonaiskuvan henkilöstöhallinnon tehtäväkentästä. Koulutuksessa saat tuoreinta tietoa työlainsäädännöstä työsuhteen elinkaari huomioiden, ja perehdyt HR:n perustehtäviin ja rooliin liiketoiminnan kumppanina.
Ohjelmassa muun muassa:
- Työsopimuksen tekeminen ja työsuhteen ehdot
- Poissaolot, työaika
- Työsuhteen päättäminen
- Oikeanlaista osaamista ja asennetta onnistuneilla rekrytoinneilla
- Työhön perehdyttämisen tärkeys
- Henkilöstön kehittäminen
- HR:n tehtävät liiketoiminnan kumppanina sekä asiantuntijana erityisesti palkitsemisessa ja henkilöstön käytön suunnittelussa.
HR-ajokortti® -koulutuksen hyödyt:
- Saat hyvän kokonaiskuvan henkilöstöhallinnossa hoidettavasta tehtäväkentästä
- Saat hyvän käsityksen HR:n perustehtävistä
- Saat keskeiset tiedot työnlainsäädännöstä.
Asiantuntijat:
Kati Mattinen, lakimies, Helsingin seudun kauppakamari
Maritta Joki, esimies- ja työyhteisövalmentaja, Mentor, Coach, Mentoritas Oy
Hanna Skurnik-Järvinen, Vice President, Helsinki Airport HR, Finavia Oyj
Kenelle:
Koulutus on tarkoitettu henkilöstöhallinnon työssä aloittaville tai sitä oman työnsä ohella hoitaville henkilöille. Koulutus sopii hyvin esimiehille tehtävistä riippuen.
Tule kuulemaan erilaisista käytännöistä, ja keskustelemaan omaan yritykseen parhaiten sopivista toimintatavoista!
Sisältö
Ohjelma 1.päivä
Työlainsäädännön perusteet
Työsopimuksen tekeminen ja työsuhteen ehdot
- työsuhteen ehtojen määräytyminen ja muuttaminen
- tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kiellot
- työsopimuksen muoto, kesto ja olennaiset ehdot
Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
HR:n tehtävät liiketoiminnan kumppanina sekä asiantuntijana erityisesti palkitsemisessa ja henkilöstön käytön suunnittelussa
HR:n rooli ja henkilöstöön liittyvä suunnittelu
- HR:n keskeisiä tehtäviä
- palkka ja palkitseminen
- yrityksen strategiaa tukevia hankkeita
Head of HR, Helsinki Airport Hanna Skurnik-Järvinen, Finavia Oyj
—————————————————————————————-
Ohjelma 2.päivä
Työlainsäädännön perusteet
Poissaolot
- sairauspoissaolot
- vuosiloman ansainta ja antaminen
- muita vapaita
Työaika
- mikä on työaikaa
- ylityö
Työsuhteen päättäminen
- henkilökohtaiset perusteet
- tuotannolliset ja taloudelliset syyt
- irtisanomismenettely
Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
HR:n perustehtävät
Oikeanlaista osaamista ja asennetta onnistuneilla rekrytoinneilla
- rekrytoinnin onnistumisen edellytykset!
- rekrytoinnin sudenkuopat – älä putoa!
- onnistuiko rekrytointi – miten mitataan?
- miten toimitaan, mitä opitaan, jos menikin pieleen?
Työhön perehdyttämisen tärkeys
- osaaminen ja toiminta osaksi tuloksellista työyhteisöä
- perehdyttämisen sudenkuopat
Henkilöstön kehittäminen
- yrityksen ydinosaamiset – osaamisalueet näkyviksi
- palaute – kehittämisen ykkösväline
- mikä kehittämisessä on kenenkin vastuulla?
Esimies- ja työyhteisövalmentaja, mentor, coach Maritta Joki, Mentoritas Oy
STRIIMIN OHJE
Tilaisuus lähetetään suorana. Voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi. Saat neljä (4) päivää ennen tilaisuutta sähköpostissa ohjeet ja linkin, josta pääset seuraamaan lähetystä. Varmista, että tietokoneesi internetyhteys toimii ja pystyy toistamaan livevideota ja että koneen äänet toimivat ja äänenvoimakkuus on sopivalla tasolla. Verkkoselaimista suosittelemme Chromen käyttöä.
Osallistuessasi striimiin voit lähettää etukäteen kouluttajalle kysymyksiä alla olevaan sähköpostiosoitteeseen.
Striimiin osallistuminen on samanhintainen kuin osallistuminen paikan päällä. Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu striimiin useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan. Tällöin ilmoittautuminen tulee tehdä suoraan asiakaspalveluun sähköpostitse asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi tai puhelimitse 09 2286 0360.
Hinta
Jäsenetuhinta 750€ + alv 24%
Normaalihinta 950€ + alv 24%
Hintoihin lisätään alv 24%. Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali.
Kauppakamarien jäsenorganisaatioiden henkilöstö osallistuu koulutuksiin aina edullisimmalla jäsenetuhinnalla.
Hyödynnä myös pysyvä määräalennuksemme, ilmoita 5 – maksa 4!
Ohjelma
Ohjelma 1.päivä
8.30 alkaen ilmoittautuminen
9.00 koulutus alkaa
10.30 tauko
12.00-12.30 lounastauko
14.00 tauko
15.30 Ensimmäinen päivä päättyy
—————————————————————————————-
Ohjelma 2.päivä
8.30 yhteyden avaus
9.00 koulutus alkaa
10.30 tauko
12.00-12.30 lounastauko
14.00 tauko
15.30 Tilaisuus päättyy
Oikeudet muutoksiin:
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin. Koulutuksen järjestämisen ehtona on koulutuskohtaisen vähimmäisosallistujamäärän täyttyminen.
Kati Mattinen
Hanna Skurnik-Järvinen
Peruutusehto
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään viikko (1) viikkoa ennen tilaisuutta. 7-5 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Etelä-Pohjanmaan kauppakamarilla on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 2 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa. Koulutuksen toteuttamisen ehtona on riittävä osallistujamäärä.