Keskuskauppakamarin yhteyspäällikkö Anne Hatanpää kertoo blogissaan, kuinka kansainvälinen tulliasiakirja ATA carnet on auttanut yrityksiä viemään väliaikaisesti tavaroita tulli- ja verovapaasti maailmalle. Tällä kertaa Hatanpää haastattelee VRT Finlandissa työskentelevää Pia Asikaista. VRT Finland vie mittakalustoja kenttätöihin Eurooppaan ja EU:n ulkopuolisiin maihin. Tällöin myös tarve käyttää ATA carnet -asiakirjaa on kasvanut. ”Toimimme pääosin Euroopan alueella, joten aiemmin kohteistamme ainoastaan Norja … Jatka lukemista: ATA carnet auttaa myös brexitin jälkeisessä Isossa-Britanniassa
Yhteistyössä
Kooste koronaan liittyvista julkaisuista
Korona herättää monenlaisia kysymyksiä ja ohjeistuksen tarvetta yrityksissä ja työpaikoilla. Erilaista päivittyvää tietoa ja huomioon otettavia asioita tulee useasta lähteestä. Helsingin seudun kauppakamari on koonnut kaikki julkaisut mihin liitetään kaikki koronatilanteeseen liittyvät julkaisut helpottaakseen ja auttaakseen organisaatioita tiedon tulvassa. Ota sivu haltuun tästä
Pohjanmaan Teollisuus kerää jälleen raudanlujaa ammattiosaamista Seinäjoki Areenalle 13.5.2020
Menestyksekkään ensimmäisen järjestyskerran saattelemana Pohjanmaan Teollisuus palaa Seinäjoki Areenalle 13.5.2020. Ammattitapahtuma kokoaa tänäkin vuonna yhteen Pohjanmaan Lakeuksille alan tärkeimmät näytteilleasettajat, asiantuntijat, kärkinimet ja ajankohtaisimmat aiheet. Tehokas tapahtumapäivä tarjoaa kävijöille optimaaliset puitteet verkostoitua toimialan tekijöiden ja osaajien kanssa, kehittää omaa tietotaitoaan ja rekrytoida tulevaisuuden huippukykyjä. Messujen lisäksi tapahtumassa kuullaan tietoiskuja ja puheenvuoroja alan asiantuntijoilta. Messuilla esitellään … Jatka lukemista: Pohjanmaan Teollisuus kerää jälleen raudanlujaa ammattiosaamista Seinäjoki Areenalle 13.5.2020
Naisten yritykset kasvuun
Omistajanvaihdoksilla naisten yritykset kasvuun -hanke syntyi alkujaan tietämyksen pohjalle, jonka mukaan naisyrittäjät harvemmin tunnistavat liiketoimintaostoja tai -myyntiä yrityksen kasvun keinoina. Ensimmäisen vuoden aikana hankkeessa tarjottiinkin kattavasti yrityksille koulutuksia ja työpajoja, joissa perehdyttiin eri omistajanvaihdoksen tapoihin: osakekauppoihin ja liiketoimintakauppoihin. Koulutuksissa ja työpajoissa perehdyttiin omistajanvaihdoksiin eri näkökulmista, esimerkiksi liiketoiminnan kehittämiseen ennen ja jälkeen vaihdoksen, yrityksen strategiseen johtamiseen, … Jatka lukemista: Naisten yritykset kasvuun
Yritys, lähde mukaan ekoinnovointi ja kiertotalouden liiketoimintamahdollisuudet Etelä-Pohjanmaalla -hankkeeseen!
MITÄ kiertotalous ja ekoinnovointi ovat? Kiertotalous rinnastetaan usein sanaan ’kierrätys’. Kiertotalous on kuitenkin paljon muutakin. Se on hyvin moniulotteinen ilmiö, jota parhaiten kuvaa ’resurssitehokkuus’. Kiertotaloudessa tuotteiden, materiaalien ja resurssien arvoa pyritään ylläpitämään järjestelmässä niin pitkään kuin mahdollista. Resurssitehokkuuden mahdollistavista toimenpiteistä syntyy uusia liiketoimintamahdollisuuksia sekä olemassa oleville, että uusille yrityksille. Kiertotalous vähentää materiaalin lisäksi energian, veden … Jatka lukemista: Yritys, lähde mukaan ekoinnovointi ja kiertotalouden liiketoimintamahdollisuudet Etelä-Pohjanmaalla -hankkeeseen!
Olisiko EU:n konekäännöstyökalusta hyötyä yrityksellesi? Vastaa kyselyyn!
Kanna kortesi kekoon ja vastaa kyselyyn. Kysymyksessä on EU-komission kysely maksuttomasta eTranslation-konekäännöspalvelusta. Olisiko maksuttomasta ja turvallisesta EU:n konekäännöstyökalusta hyötyä yrityksellesi? Konekäännökset voivat auttaa ymmärtämään vieraskielisiä kyselyjä, kirjeitä, viestejä ja muita tekstejä nopeasti ja helposti. Käyttäjän pitää kuitenkin muistaa, että konekäännösten laatu ei vastaa ammattikääntäjän tekemän käännöksen laatua. Euroopan komissio aikoo tarjota kaikille EU:n alueella toimiville … Jatka lukemista: Olisiko EU:n konekäännöstyökalusta hyötyä yrityksellesi? Vastaa kyselyyn!
Kasvuyritysanalyysi digitaalinen oppimisalusta antaa pohjaa kasvusuunnitelman tekoon
Kasvu Open on julkaissut uuden kasvuyritysanalyysi osaksi digitaalista oppimisalustaa. Analyysi indikoi yrityksen tilaa ja saat sekä kommentteja että kehitysideoita liiketoiminnan kehittämisen tueksi. Kasvuyritysanalyysin voi tilata sähköpostiin, vaikka et hakisi mukaan Kasvu Openin Kasvupoluille. Kasvu Openiin mukaan hakevien yritysten osalta kasvuyritysanalyysi antaa täsmällisemmän ja tasapuolisemman kuvan yrityksistä sekä tuomaristolle että asiantuntijoille, jotka työskentelevät yritysten kasvun vauhdittajina Kasvu Open -prosessin eri … Jatka lukemista: Kasvuyritysanalyysi digitaalinen oppimisalusta antaa pohjaa kasvusuunnitelman tekoon
Kultainen Nuija palkitsee hallitustyön menestystarinan
Hallituspartnerit ry arvioi parhaiden pk-yritysten hallitustyötä jo 10. kerran Menestyvät yritykset ovat Suomen taloudellinen selkäranka ja menestyksen taustalla on aina määrätietoinen työ tulevaisuuden rakentamiseksi. Hallituspartnerit ry haluaa osaltaan vahvistaa suomalaisten yritysten kehittymistä järjestämällä koulutuksia hallitustoimintaan ja tarjoamalla yrityksiin riippumattomia ja kokeneita hallitusosaajia. Lisäksi Hallituspartnerit palkitsee Kultaisella Nuijalla – tänä vuonna jo 10. kerran – suomalaisen … Jatka lukemista: Kultainen Nuija palkitsee hallitustyön menestystarinan
Koolla on väliä -kiertue Seinäjoella 12.2.2020
Kasvu Open järjestää kaikille avoimia ja maksuttomia yritystapahtumia ympäri Suomen. Seinäjoelle kiertue saapuu 12.2.2020! Vuonna 2020 Kasvu Open juhlistaa 10-vuotista menestyksekästä taivaltaan ja starttaa sen kunniaksi kiertueelle ympäri Suomen! Alkuvuoden Koolla on väliä -kiertueen tapahtumapäivissä halutaan innostaa suomalaisia yrityksiä kasvuun, tarjota verkostoitumista, inspiroivia kasvutarinoita sekä oppeja kasvusta, tietenkin maksutta! Kasvu Open -kausi huipentuu Kasvu Open Karnevaaliin 28.-29.10.2020. … Jatka lukemista: Koolla on väliä -kiertue Seinäjoella 12.2.2020
Suomalaisyritysten palkitsemisjärjestelmät ovat vaikuttavuudeltaan heikkoja ja hirvittävän kalliita – käännä kelkka ajoissa
Jaetaanko teilläkin firman tuloksen mukaan laskettavia bonuksia? Tiedätkö, mihin se perustuu ja mitä sillä tavoitellaan? Eipä tiedä moni muukaan. Palkitsemisjärjestelmissä on fundamentaalinen valuvika. Niiden kehittämisessä sovelletaan yleensä samantyyppistä logiikkaa: Pieni ihmisryhmä suunnittelee, kuinka isommalle ihmisryhmälle jaetaan yhdessä saavutettua hyvää. Pienempi ryhmä siis ajattelee muiden puolesta ja tekee oletuksensa siitä, mitä kaikki muut arvostavat. Metsään mennään … Jatka lukemista: Suomalaisyritysten palkitsemisjärjestelmät ovat vaikuttavuudeltaan heikkoja ja hirvittävän kalliita – käännä kelkka ajoissa