Asiantuntijakamari

14.4.2020

KauppakamariTiedon Ulkomaankauppa & Maatieto viejän apuna

Viennin maatieto uutena teoksena Helsingin seudun kauppakamari tarjoaa suomalaisille vientiyrityksille uuden maakohtaisen tietolähteen vientikaupassa tarvittavista asiakirjoista ja määrämaiden tuontimääräyksistä. Viennin maatieto -palvelu on juuri julkaistu KauppakamariTiedon Ulkomaankauppa & Maatieto-osiossa, joka sisältää myös Kuljetus, huolinta ja tullaus sekä Perustieto ja asiakirjat -teokset. Tietosisällöltään ne täydentävät toisiaan. Ulkomaankauppa & Maatiedon sisältöä on tarkoitus kasvattaa jatkossa aihepiiriin sopivilla … Jatka lukemista: KauppakamariTiedon Ulkomaankauppa & Maatieto viejän apuna

3.4.2020

Kauppakamarit: Merenkulun väylämaksun poisto on välttämätöntä

Koronakriisi on korostanut Suomen riippuvuutta globaalista kaupasta ja toimivasta logistiikasta, erityisesti merikuljetuksista. Noin 90 prosenttia Suomen ulkomaankaupasta kulkee meriteitse. Yhtenä talouden elvyttämistoimenpiteenä kauppakamarit kannustavat hallitusta väylämaksun poistoon. Globaalisti toimivat suomalaiset yritykset tutkivat huolellisesti toimintaympäristöjen eroja. Suomessa toimivat ulkomaankauppaa käyvät yritykset maksavat lisälaskua perusväylänpidosta väylämaksun muodossa, muiden logististen kustannusten päälle. ”Meriväylät ja niiden ylläpito ovat valtion … Jatka lukemista: Kauppakamarit: Merenkulun väylämaksun poisto on välttämätöntä

20.3.2020

Kooste koronaan liittyvista julkaisuista

Korona herättää monenlaisia kysymyksiä ja ohjeistuksen tarvetta yrityksissä ja työpaikoilla. Erilaista päivittyvää tietoa ja huomioon otettavia asioita tulee useasta lähteestä. Helsingin seudun kauppakamari on koonnut kaikki julkaisut mihin liitetään kaikki koronatilanteeseen liittyvät julkaisut helpottaakseen ja auttaakseen organisaatioita tiedon tulvassa. Ota sivu haltuun tästä  

11.3.2020

IPR-kysymykset tärkeä osa teollisuusstrategiaa – ”Kilpailukykyinen EU edellyttää, että yritykset suojaavat aineettomia oikeuksiaan”

Euroopan komissio julkaisi 10. maaliskuuta teollisuusstrategian, joka luo suuntaviivat unionin teollisuuden kilpailukyvyn vahvistamiselle. Keskuskauppakamarin lakimies Erkko Meri pitää tärkeänä, että IPR-kysymykset ovat yksi osa strategiaa. Meren mukaan tietoisuuden puute aineettomista oikeuksista nakertaa tällä hetkellä yritysten ja sitä kautta koko unionin kilpailukykyä. Euroopan komissio julkaisi uuden teollisuusstrategian, jossa asetetaan keskeiseksi tavoitteeksi Euroopan unionin kilpailukyvyn vahvistaminen. Strategiassa … Jatka lukemista: IPR-kysymykset tärkeä osa teollisuusstrategiaa – ”Kilpailukykyinen EU edellyttää, että yritykset suojaavat aineettomia oikeuksiaan”

11.3.2020

Vapaakauppasopimukset apuna kaupanteossa maailmalla

Vapaakauppasopimuksissa sovitaan erilaisista kaupankäyntiä edistävistä toimista ja esteiden purkamisesta. Sopimuksia on solmittu ympäri maailman, ja ne poikkeavat toisistaan kattavuudeltaan. WTO-neuvottelut ovat jumiutuneet, ja vastaavasti alueellisten ja kahdenvälisten sopimusten merkitys on kasvanut. Käytännössä vapaakauppasopimukset tuskin poistavat kaikkia teknisiä kaupan esteitä ja vaikeuksia kansallisten sääntöjen tulkinnassa, ja erityisesti palvelujen kaupassa on vielä paljon kehitettävää. WTO:n roolia kauppaprosessien … Jatka lukemista: Vapaakauppasopimukset apuna kaupanteossa maailmalla

11.3.2020

Huomioithan nämä asiat kun palkkaat ulkomaalaisen opiskelijan

Työskennelläkseen Suomessa ulkomaalaisella henkilöllä on oltava oleskeluoikeus ja työnteko-oikeus. Se millaisia lupia työntekijältä vaaditaan, riippuu muun muassa kansalaisuudesta, pysyvästä asuinpaikasta Suomessa, opiskelusta ja siitä, onko henkilö vasta muuttamassa Suomeen. Suomessa opiskelevilla ulkomaalaisilla on jo valmiiksi oleskeluoikeus sekä kansalaisuuteen perustuva rajattu työnteko-oikeus. Opiskelijoiden työnteko-oikeus Palkatessa ulkomaalaista työntekijää on työnantajan tarkistettava työntekijän työnteko-oikeus, joko oleskelulupakortista tai todistuksesta … Jatka lukemista: Huomioithan nämä asiat kun palkkaat ulkomaalaisen opiskelijan

10.3.2020

Kauppakamarin EU-katsaus: Uudet kriisit ovat koetinkivi komissiolle

Vauhdilla leviävä koronavirus ja Turkin pakolaispaine haastavat nyt toden teolla Euroopan unionin jäsenmaiden yhtenäisyyttä ja vaikeuttavat uuden komission työtä. EU:n tulee edetä määrätietoisesti toimissa, jotka edistävät ilmastoneutraalia taloutta sekä vahvistavat vihreän kasvun ja digitalisaation kautta EU-maiden kilpailukykyä. ”Yllättävät uhat kuten pakolais- ja finanssikriisit ovat vesittäneet aikaisempienkin komissioiden kunnianhimoisia tavoitteita. EU ei saa nyt hajaantua, pysähtyä … Jatka lukemista: Kauppakamarin EU-katsaus: Uudet kriisit ovat koetinkivi komissiolle

24.2.2020

Kauppakamareiden kysely: Yritykset käyttävät oppisopimuskoulutusta henkilöstön osaamisen kehittämiseen

Kauppakamareiden kyselyyn vastanneista yrityksistä noin 40 prosenttia käyttää oppisopimuskoulutusta olemassa olevan henkilöstön osaamisen kehittämisen välineenä. Mikroyrityksiä tarkasteltaessa vastaava luku on noin 24 prosenttia ja suuryritysten kohdalla lähes 70 prosenttia. Oppisopimuskoulutusta käytetään yrityksissä varsin laajasti olemassa olevan henkilöstön osaamisen kehittämisen välineenä. Käyttö lisääntyy selvästi henkilöstömäärällä mitatun yrityskoon kasvaessa. Tulos ei ole yllättävä, mutta viestii oppisopimuskoulutuksen hyvistä … Jatka lukemista: Kauppakamareiden kysely: Yritykset käyttävät oppisopimuskoulutusta henkilöstön osaamisen kehittämiseen

18.2.2020

Kauppakamareiden kysely: Puolet yrityksistä toivoo koulutusseteleitä työikäisille 

Jopa puolet kauppakamareiden kyselyyn vastanneista toivoo, että valtio tarjoaisi jokaiselle työikäiselle vuosittaisen koulutussetelin, jolla mahdollistetaan jatkuvan oppimisen palveluiden hankkiminen yritysten ja yksilöiden tarpeen mukaan. Malliin suhtautui epäilevästi alle kolmasosa. Tieto käy ilmi kauppakamareiden kyselystä, johon vastasi yli 1300 yritysten edustajaa ympäri Suomen.      Kyselystä kävi ilmi, että yli puolet vastanneista on sitä mieltä, että yritykset käyttävät jo nyt riittävästi resursseja henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Vain noin 20 prosenttia vastanneista olisi valmis kattamaan nykyistä suuremman osan kustannuksista.     … Jatka lukemista: Kauppakamareiden kysely: Puolet yrityksistä toivoo koulutusseteleitä työikäisille 

13.2.2020

Eroamisikä ja eläkeikä työsuhteessa

Työntekijän työsuhde päättyy automaattisesti sen kalenterikuukauden päättyessä, jonka aikana työntekijä täyttää eroamisiän, elleivät työnantaja ja työntekijä erikseen sovi työsuhteen jatkamisesta. Eroamisiästä säädetään työsopimuslaissa. Eroamisikä on 68 vuotta vuonna 1957 ja sitä ennen syntyneillä 69 vuotta vuosina 1958–1961 syntyneillä 70 vuotta vuonna 1962 ja sen jälkeen syntyneillä. Halutessaan työnantaja ja työntekijä voivat sopia työsuhteen jatkamisesta eroamisiästä … Jatka lukemista: Eroamisikä ja eläkeikä työsuhteessa